庚子から辛丑へ

 *English following Japanese

東京ではまもなく庚子の歳が終わり、辛丑へと干支が変わろうとしています。庚子の年は、新しいことが始まる年というのを読み、年の初め頃、今年から新しい事が始まりいろいろなチャレンジがありそう、といった話を仕事のCoffee  Breakでしていたのが懐かしく思い出されます。結果としては、ウィルスによる大きな生活と仕事の変化がありました。

ウィルスの脅威はありますが、いったんそこは置いておいて、実際の生活や仕事の変化だけを考えると、私の環境はすごく改善されたように思います。

通勤しなくて良くなったことで、仕事と私生活のスイッチを柔軟に行えるようになりました。このことで集中して働ける時間をしっかり取れて、一方で家族との時間も今までより多くとることができるようになりました。

風邪やインフルエンザのリスクも下がりました。職場などでうつった、という話もないので、実際に 0.17% までインフルエンザの感染者数が下がったという記事も見ました。マスク、手洗い、うがい、手指の消毒、これだけで防げることが多いということですね。当然、体調悪くなる人が減れば、チームでの予定外の生産性低下のリスクも下がります。

コミュニケーションについても、考える良い機会をもらえたと思っています。直接会って会話をしたり同じ時間を過ごせるのは、すごく大切なことだったなと感じるとともに、そこから密度と頻度のバランスについても改めて見直すことができました。物理的に直接会うコミュニケーションは、密度の高いものですが、そのためには準備なども必要でやはり頻度は低くなります。一方で、オンライでのコミュニケーションは密度が下がり、その代わり頻度を上げることで同じ情報を共有し続けることができるなと感じました。発見と持続のバランスにもつながると感じています。

まもなく、辛丑です。辛丑は、一つのことが完全に終わり、新しい道を開くための手探りをする年でもあるそうです。挑戦や開拓の手応えを得るまでには、数年かかりそうな記述を散見しますが、誰かのためになる利他につながることであれば、そこに向かって失敗を繰り返しても、学びと成長をしながら進む歳になりそうですね。

At Tokyo, we are going to the next year - 2021 soon.  (10pm on the 31st of Dec).   In Japan, we have sixty names for each year, and loop every sixty years.   The naming rule is a combination of twelve animals and ten “干”.   Really 12*10=120, however,  we are using sixty combination for naming year.   And “干” is made by 5 materials and yi-yang.   2020 is 庚子, and 2021 is 辛丑.    庚子 is a year indicating a new era, and end of current era.  For example, JFK won the presidential election in 1960, and Berlin Wall was built in 1961.

Now, I’m looking back my memory in 2020.   Except for COVID-19 virus impact, I considered how my life and work were changed.   In my view, there are some positive change in my life and work environment.

At first, I have not needed to go office.   As a result, I have been able to manage my time flexibility.  With this change, I have been able to focus on my work more, and spend more time with my families.

Secondary, I’m feeling the reduction of risk to catch a cold or flu significantly.   One day, I found data which shows that the number of flu affected person reduced to just 0.17% of last year.   With this reduction, business productivity should be improved because there are less unexpected off or lower performance time.

Third, I had good opportunity to review my communication process.   I felt it really precious time to meet someone in person.   On the other hand, online communication is easy to setup and fast.   From this experience, we need to review communication process from Depth and Frequency.   If we try meeting in person, we need to prepare well and scheduling, etc..   So, frequency would be low.   However, we would be able to have deep communication with the members.   On the other hand, we are able to have frequent communication online.   However, it is difficult to deep dive with online communication.   This indicates that we need to consider balance of innovation and sustainability from communication process.

We are going to 辛丑 year soon.   In 辛丑, traditionally, we consider current era will be end, and we are going to start looking for new way with try/error process.   It must be really tough year.   However, we are able to learn and grow to get into new ear if we always have vision of value for others.